Gaia

He encontrado una información muy interesante en cooperativismo.coop. , a la que le he ido añadiendo enlaces.

Lo primordial antes de crear una cooperativa (características) es que la idea empresarial o de negocio se plasme en un plan de empresa y que se estudie su viabilidad económica.

Luego, pueden seguirse las siguientes pautas

Primer paso: Solicitud del certificado de denominación no coincidente

Se trata de solicitar una Certificación del Registro Central de Cooperativas en la que figure que el nombre que hemos decidido dar a nuestra cooperativa no corresponde a otra ya existente.

Se pueden solicitar hasta tres posibles nombres, relacionándolos en orden de prioridad. El certificado expedido por el Registro tendrá una validez de seis meses desde la fecha en que se expide pudiendo prorrogarse otros seis más si resulta necesario.

Segundo paso: Elaboración de los estatutos sociales

Los Estatutos recogen de qué manera se va a organizar la cooperativa. Estos, junto con la Ley, son el marco de referencia en que la cooperativa se va a desenvolver.

Este documento debe fijar al menos los siguientes puntos:

denominación

domicilio social

duración y ámbito territorial de la actividad cooperativizada

su objeto social

régimen de responsabilidad de los socios por las deudas sociales (que puede ser limitada o ilimitada)

los requisitos para la admisión y baja de los socios/as

la aportación obligatoria mínima de los/as socios/as

los derechos y deberes de los/as socios/as y el régimen disciplinario de la Cooperativa; las normas sobre convocatoria

funcionamiento y los sistemas de elección y renovación de los órganos sociales y otras exigencias impuestas por la Ley.

Como guía puede servir el modelo de cooperativas de trabajo asociado, el de cooperativas agrarias del ministerio o a de cooperativas de vivienda. Pero lo más recomendable es solicitar ayuda a organismos encargados de fomentar este tipo de proyectos. (cge, cámara comercio, imfe, …)

Tercer paso: Calificación previa de los estatutos

Se trata de un trámite opcional, que sólo se realiza a solicitud del grupo de promotores/as. De este modo se verifica por parte del Registro de cooperativas competente el contenido de los Estatutos Sociales y su conformidad con la Ley antes de acudir ante el Notario para su firma. Se trata de un trámite gratuito que es aconsejable realizar para asegurarse de la legalidad de los acuerdos adoptados y recogidos en los Estatutos.

Cuarto paso: Solicitud del CIF

Se solicita en la Administración correspondiente de la Agencia Tributaria mediante la presentación del formulario modelo 036.

Quinto paso: Desembolso del capital social inicial

Los socios/as fundadores deben abrir una cuenta en un banco o caja de ahorro a nombre de la cooperativa e ingresar en ella el capital social determinado por los estatutos y que en todo caso respetará el mínimo exigido por Ley (Andalucía).

Sexto paso: Elevación a escritura pública de los estatutos sociales

Mediante la firma (ante Notario) los promotores/as de la Cooperativa elevan a públicos los acuerdos relativos a la constitución de la Cooperativa, los Estatutos Sociales y la elección de las personas que ocuparán los cargos sociales.

Desde el momento en que hemos realizado el acto formal de constitución de la cooperativa ante el Notario, la situación de la sociedad será la de estar en “constitución”. En esta situación, aunque la sociedad aún no figure en el Registro, podrá realizar contratos y obligarse con terceros.

Septimo paso: Impuesto de transmisiones y actos jurídicos documentados

Debe liquidarse este impuesto que grava el 1% del capital social de la empresa. Las cooperativas están exentas pero sí deben presentar la correspondiente autoliquidación. Plazo: 1 mes desde la fecha de otorgamiento de escritura.

Modelo 600 Andalucía ante la Delegación provincial de la Consejería de Economía y Hacienda.

Octavo paso: Inscripción en el Registro de cooperativas

En el plazo de un mes desde el otorgamiento de escritura, debe realizarse la inscripción en el Registro de Cooperativas. En el Central (si la cooperativa cuenta con centros de trabajo en más de una comunidad autónoma o si sus socios/as tienen su domicilio en diferentes ámbitos autonómicos) o en el autonómico que corresponda (si tanto los centros de trabajo como los domicilios de los socios radican en la misma comunidad)

Noveno paso: Declaración de comienzo efectivo de la actividad y de actividades y locales

Esta declaración se realiza con la presentación, nuevamente, del modelo 036 en la Administración de la Agencia Tributaria

Decimo paso: Afiliación de la empresa en la Seguridad Social y alta de los/as socios/as y los/as trabajadores/as

La cooperativa debe obtener un número patronal. Los socios trabajadores pueden optar entre el régimen general o el de autónomos. La documentación se presentará en la oficina correspondiente al domicilio social de la cooperativa.

Undecimo paso: Otros trámites necesarios

También deberá la cooperativa diligenciar:

  • Los libros sociales obligatorios, esto es el libro de Actas y el libro de Registro de socios, que se diligenciarán en el Registro de Cooperativas correspondiente
  • Potestativamente, los libros de Visita y Matrícula de trabajadores en la dirección provincial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Otros trámites son:

  • Licencia Municipal de apertura, que se tramitará ante el Ayuntamiento o Junta Municipal que corresponda.
  • Por razón de nuestra actividad puede que estemos obligados a inscribirnos en registros específicos. Así como dirigirnos a la Oficina Española de Patentes y Marcas para realizar los trámites relativos a marcas, patentes, denominaciones comerciales, signos distintivos, modelos industriales, rótulos de establecimiento,.. y al Registro de la propiedad intelectual para los trámites sobre propiedad intelectual.

Más información aquí y aquí. También por aquí , aquí y aquí.

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Para saber si una medida es discriminatoria basta reflexionar sobre los efectos que tendría dicha norma si se aplicara al otro sexo. Parece que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía no ha pensado en ello al considerar que los uniformes que visten las enfermeras de las clínicas José Manuel Pascual no son discriminatorios.

Pero dejando a un lado el hecho de que sean o no discriminatorios, lo que no debería albergar duda alguna es que el uniforme no cumple con su función ergonómica. Yo me pregunto ¿para qué sirve una cofia? ¿se sienten cómodas esas enfermeras cuando tienen que agacharse para realizar su trabajo? ¿Utilizan medias especiales que no se enganchan en ningún sitio y no se hacen carreras?¿no es cierto que todos y todas nos sentimos más cómodas/os cuándo nos ponemos un pijama o una bata que cuando llevamos una faldita?¿por qué no se habla de las precarias condiciones laborales del personal de estas clínicas, como la temporalidad de sus contratos?

Fotografía de east lothian museum

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La Diputación de Granada, como respuesta a uno de los compromisos adquiridos tras la aprobación del Plan Transversal de Género 2008-2010, ha organizado las Jornadas PRESUPUESTOS Y GÉNERO: un reto de la administración pública.

La cita es mañana, 10 de diciembre, en el salón de actos de la sede central de diputación. Aquí os vinculo el programa

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Navegando sin rumbo fijo, me he encontrado, en la página web de Mujeres en marcha, con un documento sobre el encuentro de Mujeres Andaluzas en el que participamos en mayo de 2007 con el taller Rebeldes con causa: Mujeres transgresoras.

Gracias a quienes recogieron la crónica.

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La Asociación de Mujeres Progresistas nos ofrece la oportunidad de participar en sus concursos de relatos breves y de poesía, cuyas bases se detallan a continuación:

 

COMO TODOS LOS AÑOS EL DÍA 8 DE MARZO CELEBRANDO EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER, DAMOS A CONOCER LOS PREMIOS DEL CONCURSO DE RELATOS Y DE POESIA 2009.ADJUNTAMOS LAS BASES PARA TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE QUIERAN CONCURSAR.

PODRAN CONCURRIR TODAS LAS PERSONAS QUE LO DESEE, CUALQUIERA QUE FUERA SU NACIONALIDAD, SIEMPRE QUE SUS OBRAS SEAN ESCRITAS EN CASTELLANO.

LOS TRABAJOS DEBERÁN SER INÉDITOS Y NO HABER OBTENIDO PREMIO EN NINGÚN CONCURSO.

EL PLAZO QUEDRÁ CERRADO A LAS 20 HORAS DEL DIA 13 DE FEBRERO DE 2009

 

documentos/paginas_personales/BASESPREMIORELATOS2009.pdf

documentos/paginas_personales/BASESPOESIAS2009.pdf

Suerte

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Se acercan las Navidades incrementándose de forma alarmante el número de anuncios dirigidos a la infancia. Me pregunto cóm se pueden combatir la ingente cantidad de mensajes sexistas que acribillan a nuestras criaturas.  Las campañas coeducativas tienen poco efecto frente al monstruoso poder de los medios de comunicación. Las denuncias a los observatorios apenas se escuchan.

Ni las televisiones privadas ni las públicas renuncian a los beneficios económicos obtenidos a partir de una publicidad cuya función parece ser la de mantener vigente un sistema patriarcal que nos divide en dos categorías, rosa y azul.

Denuncia el sexismo

Fotografía de JeongMee Yoon, The Pink& Blue Project

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La unidad de Igualdad de Género del Gobierno de Cantabria ofrece de manera gratuita un portal de formación con diversos cursos. Para hacerlos sólo hay que registrarse y elegir los que tú quieras. Al finalizar te dan la opción de imprimirte tu certificado.

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febrero 2017
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